HSSC ’61 is op zoek naar een trainer voor onze lagere senioren op de dinsdag- en donderdagavond. Voor het komende seizoen hebben we bij HSSC ’61 plaats voor een gezellige, enthousiaste en flexibele trainer voor onze lagere senioren.
Wie zijn wij?
Onze afdeling ‘lagere senioren’ wordt gevormd door de elftallen 4, 5 en Veteranen 1, volgend seizoen wellicht aangevuld met een groepje 35+ (7 tegen 7). De elftallen bestaan uit zeer fanatieke spelers, die met name op de zaterdag altijd willen winnen. Er is een hondstrouwe harde kern die trouw komt trainen op dinsdag- en donderdagavond. HSSC ’61 is van mening dat deze groep van +/- 50 á 60 spelers een passende invulling van de trainingen verdient, bij voorkeur onder leiding van een trainer.
Wie ben jij?
De trainer die wij zoeken, neemt op beide trainingsavonden de leiding en zet een training uit, bij voorkeur rekening houdend met de wens van de aanwezige leden. Doorgaans wordt er ‘een grote partij’ gespeeld, maar een deel van de groep wil af en toe ook de conditie bijschaven of het positiespel verbeteren. Belangrijk is dat jij als trainer aanvoelt wanneer het plezier bij de spelers het grootst is en daarop je trainingen aanpast. Dit alles om een hoge opkomst te realiseren, waardoor het, voor zowel voor jou als de spelers, leuk is om te trainen bij onze lagere senioren. Ben je op dit moment speler en zie je jezelf wel als speler/trainer? Meld je gerust! Wil je het samen met iemand anders doen? Wil je alleen op donderdag trainen? Alles is mogelijk.
Wat kunnen wij je bieden?
HSSC ’61 zorgt goed voor haar personeel en zal zorg dragen voor een volledige garderobe aan benodigde kledij. Uiteraard voorzien wij je van ballen, hesjes, pionnen, etc. Een onkostenvergoeding voor de tijd en moeite die je wilt nemen om onze lagere senioren te trainen is zeker bespreekbaar.
Hoe kan ik reageren?
Voor meer info; mail naar [email protected] of schiet Stephan Stijsiger / Danny Kruyer van de Technische Commissie senioren even aan in de kantine. Bellen/appen/smsen kan ook: 06-53972865 (Danny).
